为进一步加强分公司人力资源管理，切实解决三台分公司目前基层网络维护技术人员缺乏的问题， 根据省公司《关于开展2015年上半年分公司劳动合同制人员招聘工作的通知》（川广网发〔2015〕49号），三台分公司严格按照《四川省有线广播电视网络股份有限公司招聘管理办法（修订版）》（川广网发〔2014〕121号）文件的规定，在市公司人力资源领导的督导下，三台分公司领导高度重视，精心组织，周密部署，成立了人员招聘领导小组，制定了切实可行的《人员招聘实施方案》。招聘全程坚持公开、公平、竞争、择优的原则，实行对内招聘，要求具有1年及以上从事通信行业和营销工作经验，能熟练掌握有线数字电视及宽带网络的安装维护技能，政治合格，身体健康，能吃苦耐劳的人员参加应聘。2015年5月上旬，严格进行了笔试、现场测试、体检和政审后，经分公司党委会研究，决定录用10名符合条件的人员，并及时将招聘结果上报市公司备案。在5月28日完成了与录用人员签订《劳动用工合同》，同时，按省公司管理规定办理了相关入职手续，圆满完成了2015年劳动合同制人员招聘工作。

图为笔试现场（一）

图为笔试现场（二）

图为现场测试（一）

图为现场测试（二）

2015年6月5日